Mental prestationskapacitet · Ledarutveckling · Brain Capital
Högre krav kräver
mer än högre tempo.
Det kräver mental kapacitet.
När kraven ökar påverkas fokus, energi, beslutsförmåga och samarbete långt innan någon blir sjukskriven. Vi hjälper ledningar, team och organisationer att utveckla och skydda den mentala prestationskapacitet som gör det möjligt att prestera hållbart när kraven ökar.
Genom neurovetenskap, mental träning och lång praktisk chefserfarenhet skapar vi utveckling som fungerar i vardagen – inte bara i teorin.
För organisationer som vill stärka prestation utan att öka belastningen.
Prestationsförlusten börjar långt innan sjukskrivningen.
När den mentala belastningen blir för hög slutar människor inte omedelbart komma till jobbet. Först försämras fokus, energi, beslutsförmåga, tålamod, samarbete och kreativitet. Människorna är fortfarande på jobbet – men de har inte samma förutsättningar att fungera och prestera som bäst.
Mental prestationskapacitet är därför inte bara en hälsofråga. Det är en verksamhetsfråga.
Mental kapacitet påverkar verksamhetens genomförandekraft
Fokus
lägga energi på rätt saker
Energi
prestera över tid
Beslutsförmåga
fatta bättre beslut även under press
Samarbete
fungera bättre tillsammans
Förändringsförmåga
hantera nya krav och osäkerhet
Kreativitet
tänka nytt när gamla lösningar inte räcker
Vi gör mental prestationskapacitet möjlig att arbeta systematiskt med.
Förstå nuläget
Träna och utveckla
Följ utvecklingen
Brain Capital – företagets mest underskattade kapital
Företag investerar i teknik, varumärken, kompetens och processer. Men allt ska till slut användas, utvecklas och omsättas av människors hjärnor. Brain Capital handlar om den samlade mentala kapacitet som finns i organisationen – bland annat fokus, kunskap, kreativitet, beslutsförmåga, motståndskraft och samarbetsförmåga.
Det som är affärskritiskt borde gå att mäta.
Mental Performance Index – MPI hjälper organisationer att förstå sin mentala prestationskapacitet och identifiera vilka faktorer som stärker eller begränsar den.
Vad vi gör
Vi hjälper människor och organisationer att fungera bättre när det verkligen gäller
I många organisationer är utmaningen inte brist på ambition eller vilja. Utmaningen är att få människor att fungera väl under press, i förändring och i en vardag där kraven ofta är höga.
Därför arbetar vi med det som påverkar hur människor faktiskt tänker, prioriterar, kommunicerar, samarbetar och fattar beslut. Vårt fokus ligger på att skapa utveckling som märks i vardagen: i ledarskapet, i teamet och i den hållbara prestationen över tid.
Brain Capital är människors fokus, beslutsförmåga och mentala hållbarhet i praktiken.
Våra huvudområden
Två vägar in i vårt arbete
Vi arbetar främst inom två områden. Båda syftar till att stärka hur människor fungerar i verkligheten, men de har olika ingångar och fördjupningar.
Tillsammans stärker det företagets Brain Capital i praktiken.
Vårt angreppsätt
Vi tror inte på utveckling som stannar vid inspiration
Många insatser ger nya perspektiv i stunden men för lite förändring i vardagen. Vi tror att verklig utveckling kräver mer än inspiration, modeller och goda intentioner.
Därför kombinerar vi forskningsnära kunskap med praktisk träning, tillämpning och uppföljning. Vi hjälper människor att förstå vad som påverkar deras fokus, beteenden, samspel och beslut – och att omsätta den förståelsen i nya arbetssätt som går att använda på riktigt.
Det är så vi hjälper företag att bygga starkare Brain Capital över tid.
Hjärnträning
Vi tränar hjärnan genom kroppen och genom tanken
En del av vårt arbete bygger på rörelsebaserad hjärnträning, där vi utmanar koordination, uppmärksamhet och flexibilitet på ett sätt som aktiverar både kropp och hjärna. Här är Life Kinetik en relevant del av vårt arbetssätt.
Den andra delen bygger på mental träning, där vi arbetar med fokus, självledarskap, stressreglering och beteenden som påverkar hur människor fungerar i vardagen.
Tillsammans gör det att vi kan möta både individers och gruppers behov på ett sätt som är begripligt, tillgängligt och användbart i verkliga arbetsmiljöer.
För vem
För organisationer där ledarskap, fokus och samspel spelar stor roll
Ledningsgrupper som behöver starkare riktning, bättre beslut och tydligare samspel
Team som vill fungera bättre tillsammans under press
Organisationer i förändring
Företag med hög belastning, stark tillväxt eller stor komplexitet
Chefer och grupper som vill stärka hållbar prestation utan att öka slitaget
Vårt arbete anpassas efter verkligheten hos varje kund, men utgångspunkten är densamma: människor behöver rätt förutsättningar för att kunna fungera väl över tid.
Vår erfarenhet
Vi gör komplex kunskap begriplig i verkligheten
Våra metoder bygger på kunskap från neurovetenskap, mental träning, rörelsebaserad hjärnträning och beteendeförändring. Samtidigt bär vi med oss 25 års erfarenhet vardera från kommunikationsbranschen.
Den erfarenheten använder vi för att göra komplex kunskap om hjärnan begriplig, tillgänglig och relevant i arbetsmiljöer där tempot är högt, besluten många och vardagen sällan idealisk.
Det gör att vårt arbete inte stannar vid teori, utan blir användbart i möten, prioriteringar, ledarskap och samspel.
Så arbetar vi
Så går det till
Våra upplägg ser olika ut beroende på behov, men bygger alltid på samma grund.
Ett praktiskt och långsiktigt sätt att stärka teamets Brain Capital.
Förstå nuläget
Vi börjar med att förstå er vardag, era utmaningar och vad ni vill stärka.
Skapa förståelse
Vi bygger ett gemensamt språk för hur fokus, stress, beteenden och samspel påverkar prestation och ledarskap.
Träna i verkligheten
Vi kopplar utvecklingen till vardagliga situationer, riktiga beslut och konkreta beteenden.
Följa upp och förankra
Vi förstärker lärandet så att förändringen får fäste över tid.
Vad våra kunder säger
Omdömen från ledare och team vi arbetat med.
"Av alla metoder och träningsformer som finns idag, från diverse självhjälpslitteratur till intensiv svettyoga, måste jag säga att hjärnträning är det absolut mest uppfriskande jag provat på. Det ger inte bara skratt, gemenskap och energi under själva träningen. Det har också gett mig både bättre minne och skärpt koncentrationsförmåga!"
Katarina Graffman
Doktor i antropologi
Referenser
Några av de som anlitat oss
Betrodda av ledande organisationer i Sverige
Google
Amazon
Scania
SAAB
Telia
Unilever
Siemens
Hitachi Energy
Afry
Boliden
Swedbank
SEB
Handelsbanken
Skandia
Nordax Bank
Stadshypotek
AMF Fastigheter
ICA
COOP
Preem
Circle K
Axel Johnson
TV4
Bonnier
NCC
Ahlsell
Riksbyggen
Lantmännen
Santa Maria
Zeta
Agria
If
Försäkringskassan
Region Stockholm
Region Västmanland
Polisen
Attendo
MSD
Gränges
Envac
EBAB
Ocean Outdoor
Recco
Mindshare
Kantar Sifo
Raw Fury
Mannheimer Swartling
Story House Egmont
Xtreme Insight
XLENT
Brand Marketing Sweden
Scream
Ruter Dam
Nercia
Trippus
Gabardin
IRM
Trib
Svenska Brasserier
Sales SupportSaxo Bank...och många fler
Nästa steg
Vill ni stärka hur människor fungerar och presterar i er organisation?
Boka ett första samtal så tittar vi på ert nuläge, era utmaningar och vad som skulle göra verklig skillnad hos er. Om vi tror att vi kan hjälpa er berättar vi hur.
En första dialog är enkel, konkret och förutsättningslös.