Hur hittar man sitt why?

Ibland får jag frågan: ”Hur hittar man sitt why?”

Sitt varför, eller sin mening.

Personligen tror jag att om det ska bli äkta behöver varje person hitta svaret på den frågan själv.

För att ditt why ska hålla över tid måste det vara du själv som kommit på det. Inte någon annan.

Och erfarenhetsmässigt vet jag två sätt som fungerar:

Det första är att placera frågan i ditt undermedvetna och låt detta få den tid det behöver för att ge dig svaret.

Det andra att du söker aktivt efter svaret på frågan så mycket och ofta du kan - tills du hittar svaret.

Du vet att du hittat rätt när det står på dessa tre fundament:

1. Det är större än du.

2. Det är viktigt för dig.

3. Det är framåtriktat.

Jag har själv förmånen av att ha haft ett why som ledde mig under mina 25 år inom kommunikationsbranschen och ett nytt sedan 2018.

1️⃣ Mitt första why kom till mig när jag studerade Påverkanslära på Berghs. Jag brukar uttrycka detta tillfälle som att jag blev troende - i religionen ”all kommunikation sker på mottagarens villkor”.

🤔 ”Men? Det är väl inte så speciellt?”

Jo! Hävdar jag. Och även om jag idag har ett ännu starkare why (som jag kommer till längre ned i texten) finns detta i allra högsta grad kvar hos mig.

För mig landade detta why som en sån där insikt som liksom smäller till i en på riktigt. Inte bara ”ja, just det - så är det ju…”. Utan ”OJ, jäklar - det är ju SÅ det är!”.

Min högst personliga uppfattning är att alla skriver under på att det är på detta sätt kommunikation fungerar, men nästan alla glömmer bort det när de kommunicerar. Det gör jag också titt som tätt.

I diskussioner där två parter tycker olika trillar vi väldigt lätt dit. Istället för att lyssna in och förstå hur den andra tänker försöker vi övertyga dem utifrån hur vi tänker.

För att inte tala om alla eländiga reklambudskap som på inget sätt grundar sig på mottagarens förutsättningar utan i skydd av att vara ”relevant” pepprar oss med erbjudanden.

Att det är på detta sätt kommunikation fungerar blev mitt why under hela min karriär i kommunikationsbranschen.

2️⃣ Mitt andra why damp ned när jag läste till att bli Mental tränare. Vid det här laget hade jag tappat nyfikenheten till min gamla bransch och sökte något nytt.

Mental tränare är en gedigen utbildning som i första halvan går ut på att jobba med sig själv.

Och en av de centrala delarna är budskapet att när vi hittar något vi vill göra, som har ett element i sig av att göra världen lite bättre, så har vi hittat något som ger oss en mening större än kortsiktiga mål. Ett why.

För min del tog detta ett tag.

Först kämpade jag med att lägga mycket tid och fullt fokus på att försöka pressa fram något som kändes bra, men det fungerade inte för mig.

Då la jag det i mitt undermedvetna och tänkte att det kommer till mig när det är redo.

Och det gjorde det.

Personlig utveckling blev mitt andra why. Som ni ser känns inte heller det särskilt unikt eller speciellt.

Men för mig är det sedan dess vad som gör varje dag rolig att vakna till och väldigt ofta timmarna för få på dygnet.

Personlig utveckling ringar in både min egen och andras utveckling.

Det är anledningen till att jag sedan 2020 jobbar tillsammans med Jessica Collin med att föreläsa, coacha och träna individer, team och organisationer i alla möjligheter vi har att må och prestera bättre genom att förstå hur vår hjärna fungerar.

Jag kunde inte ha ett roligare jobb - som dessutom aldrig tar slut!